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「21年生きてきた中で1番楽しかった」

これは先日当院で勤務していただいている若手スタッフさんがくれたLINEメッセージです

この方は先日長期休暇をとって東京に遊びに行きました
追っかけ？をしている韓流のアーティストのライブに行ってきたそうです
そして帰ってきてこのメッセージ

ちなみに前の職場ではなかなかお休みが取れず、給料も安く自分の好きなことができていなく、「おやすみが取りやすい。給与がいい」とのことで昨年当院に転職されてきた方です

（優秀なスタッフさんです。彼女がそんな状況で働いていたと思うと勿体無いなあと思いますし、まだまだこういう方っているんだろうなあって思います）

そして当院に転職後全国津々浦々追っかけをしながら旅をしまくってるそうです
（当院にはこういうことをしながら全国を旅してるスタッフさんが複数名います汗）

それ以外にもこの韓流のアーティストの方とオンラインで会ったり（？）しているそうで
（オンライン面談？？の価格を聞いてびっくりしました。。。数分で⚫️万円・・・おじさんにはもう考えられない世界です笑）

そんな彼女なのでライブに行った際、そのアーティストが自分のことを覚えてくれていて（そりゃあ何万も出してオンラインで会ってたら・・・）という話で幸せだったとのこと

何よりもこういうことで良いなと思うのはこうやって楽しんできてもらえると彼女が幸せそうなこと（めちゃくちゃ笑顔で昼休みもずっと携帯で撮った写真を見ながらニヤニヤしてました笑）、そしてその後の仕事の効率が上がるということです
とりわけ彼女はものすごく頑張ってくれていて、たまたま彼女の仕事ぶりをみた家内が「凄い頑張ってくれてるね。ありがたいね」と感謝してました

そしてこうやって仕事を一生懸命してくれて、そしてそれで稼いだお金で楽しいことをして「楽しかった」と言ってもらえ、そしてまた頑張ってもらえて患者さんにいい医療ができる
これは院長としてすごく嬉しいことです
これからもそういう職場づくりをしていきたいと思っています

そして後日談ですが僕自身すごく嬉しかったので、この前4月に入職していただいた歯科衛生士さんの歓迎会をみんなでした時にでみんなの前でこの話をしました

「今しかできないことがあるので皆さんいっぱい楽しいことをして下さい。後悔のない人生にしましょう。そのために自分は皆さんにお金と時間を提供します。でもそのためにはいい医療をして患者さんに喜んでもらわなければなりません。なのでよろしくお願いします」と

そうすると翌日から彼女から新しいLINEメッセージが来ました

「先生の話を聞いて今の職場で働けることに感謝しています。なので来週末
韓国に1泊で行ってきます。ありがとうございます」
とのこと。
もともと韓流が好きで韓国語の勉強もしていたそうなのですが、流石に来週行けとは言ってない（あくまで年単位で考えた時にという話だったのですが・・・）のですが。。。
と最近の若い子の行動力にびっくりしました
でも当院を動かしてるのはそういう若い子のエネルギーとベテランさんの経験です

まあ、いいことかなあと思っています
（そして自分は彼女が買ってきてくれたお土産の韓国パックをつけながら美容に励み毎日です笑）

当院は現在産休に入るスタッフさんがいるため1名スタッフさんを募集させていただいています
当院で勤務いただくメリットは下記の通りです
① 給与がいい❗️
おかげ様で多くの患者さんにご来院いただいているため、他歯科医院の1．5倍程度のお給料になっています
❶歯科助手さん　27万〜35万／月　:正社員
❷歯科衛生士さん30万〜33万／月:正社員
❸歯科受付さん　22万〜29万
❹パート歯科衛生士さん　2000円/時間　〜(各種歩合手当など手当込み):パート
❺パート歯科助手さん　1500円/時間　〜(各種歩合手当など手当込み):パート
参考例　歯科助手勤務4年目(経験年数5年目　28万／月　賞与４．0/年
　　　　歯科衛生士勤務1年目(経験年数10年目　31万/月　賞与４．0/年　　) など
同じ働くならより高給与の方が良くないですか？
給与はスタッフさんにとって働くモチベーションにつながる大切なものだと思っています
(僕も勤務医時代そうでした)
当院では働きがいのある職場を作れるよう高給与設定にしています
② お休みが多くプライベートも充実させられる
給与とならんで大切なのが「お休み」です
当院では多くのスタッフさんに勤務していただいているため、条件的には)「完全週休2日」ですが、それに加えて現在は4週9休〜10休程度で勤務していただいています
また同様にスタッフさんの数が多くシフト制のため、希望の休みにお休みできたり急なお休みにも対応可能です
③ 人間関係が良好である
そして私が一番こだわっているのがこの部分
以前勤務していた時に感じたことから、スタッフさんの仲が悪く雰囲気が悪いとその雰囲気は患者さんにも伝わってしまいます
患者さんにとって歯医者は「怖い」ところです
医院の雰囲気は患者さんが安心して治療を受けていただく上でとても重要です
なので基本的にスタッフさんにあ何かいうことはないのですが、ことこのスタッフ間の人間関係は開業以来気になることは言わせていただきとても大切にしてきました
④ 各種セミナー参加など全額補助
先日とある歯医者さんでご勤務しているスタッフさんとお話ししたところインプラントの専門衛生士の資格をとるために行っている学会費用など全額自分で出しているとのことでした
十勝の歯科衛生士さんの給与は決して高くありません
そんな中からかなりの金額を出すということは大変です
またそのように一生懸命勉強されるスタッフさんは医院にとっても財産ですし、その知識や技術は通院していただいている患者さんに直接メリットになります
ですので当院ではそのような想いから、スタッフさんからどこかへ行って勉強したいという要望があった場合、全て医院で負担させていただいています
このように当院では勤務いただけるスタッフさんが働きやすい、やる気を持って働いていただける職場作りを行っています
一般的に歯医者は休みがとりづらく、お給料が安くブラックな業界だと言われています
ですが、それではより良い歯科医料はできません
当院ではより多くの良いスタッフさんとより良い歯科医療をしたいと思っています
当院は帯広から車で15分程度。
幕別駅から徒歩3分と大変通勤しやすい立地となっています
ちなみに当院で現在勤務していただいているスタッグさんの9割は帯広や音更などから勤務いただいている方々です
「今の職場でモチベーションが保てない」
「より良い条件で勤務したい」
などなどお考えの方がいらっしゃいましたらからお気軽にお声をおかけください