歯科医院の治療レベルを左右するものの一つにスタッフさんの力があります

当院では開業以来、多くの素晴らしいスタッフさんに支えていただき、より良い歯科医療を患者さんに提供し続けられてきています

これは当院で勤務いただいているスタッフさんのおかげです

そのため多くのご紹介をいただき、増え続けていただく患者さんの数に合わせ都度ユニット増設、増員をしてまいりました。

この度、本年5月にユニット増設をしたことにならびに当院のスタッフさん一名が出産・産休に入られることを受けて、一緒に働いていただけるスタッフさんを募集させていただきます

当院で働くメリットは

① 給与がいい❗️
おかげ様で多くの患者さんにご来院いただいているため、他歯科医院の1．5倍程度のお給料になっています

( ❶歯科助手さん　23万〜／月　:正社員
❷歯科衛生士さん28万〜35万／月:正社員
❸パート歯科衛生士さん　2000円/時間　〜(各種歩合手当など手当込み):パート
❹パート歯科助手さん　1500円/時間　〜(各種歩合手当など手当込み):パート

参考例　歯科助手勤務4年目(経験年数5年目　28万／月　賞与４．0/年
　　　　歯科衛生士勤務1年目(経験年数10年目　30万/月　　　) など

同じ働くならより高給与の方が良くないですか？
給与はスタッフさんにとって働くモチベーションにつながる大切なものだと思っています
(僕も勤務医時代そうでした)
当院では働きがいのある職場を作れるよう高給与設定にしています

② お休みが多くプライベートも充実させられる
給与とならんで大切なのが「お休み」です
当院では多くのスタッフさんに勤務していただいているため、条件的には)「完全週休2日」ですが、それに加えて現在は4週9休〜10休程度で勤務していただいています
また同様にスタッフさんの数が多くシフト制のため、希望の休みにお休みできたり急なお休みにも対応可能です

③ 人間関係が良好である
そして私が一番こだわっているのがこの部分
以前勤務していた時に感じたことから、スタッフさんの仲が悪く雰囲気が悪いとその雰囲気は患者さんにも伝わってしまいます
患者さんにとって歯医者は「怖い」ところです
医院の雰囲気は患者さんが安心して治療を受けていただく上でとても重要です
なので基本的にスタッフさんにあ何かいうことはないのですが、ことこのスタッフ間の人間関係は開業以来気になることは言わせていただきとても大切にしてきました

④ 各種セミナー参加など全額補助
先日とある歯医者さんでご勤務しているスタッフさんとお話ししたところインプラントの専門衛生士の資格をとるために行っている学会費用など全額自分で出しているとのことでした

十勝の歯科衛生士さんの給与は決して高くありません
そんな中からかなりの金額を出すということは大変です

またそのように一生懸命勉強されるスタッフさんは医院にとっても財産ですし、その知識や技術は通院していただいている患者さんに直接メリットになります

ですので当院ではそのような想いから、スタッフさんからどこかへ行って勉強したいという要望があった場合、全て医院で負担させていただいています

このように当院では勤務いただけるスタッフさんが働きやすい、やる気を持って働いていただける職場作りを行っています

一般的に歯医者は休みがとりづらく、お給料が安くブラックだ業界だと言われています
ですが、それではより良い歯科医料はできません

当院ではより多くの良いスタッフさんとより良い歯科医療をしたいと思っています

当院は帯広から車で15分程度。
幕別駅から徒歩3分と大変通勤しやすい立地となっています

ちなみに当院で現在勤務していただいているスタッグさんの9割は帯広や音更などから勤務いただいている方々です

「今の職場でモチベーションが保てない」
「より良い条件で勤務したい」
などなどお考えの方がいらっしゃいましたらからお気軽にお声をおかけください