先日当院で働いているベテランの衛生士さんからLINEをいただきました。

この日この衛生士さんのお子さんがインフルエンザに罹患してしまい、体調崩されてしまいました。

そこでお子さんを病院に連れて行き、その後の看病ということでお休みをしていただきました。

その後このようなLINEをいただきました。

これは私にとってはとても嬉しい事でもありました。

当初から私は働きやすい歯科医院を作りたいと考えております。
歯医者は一般的には2、3人のスタッフさんでやっている小規模の歯科医院が圧倒的に多いです。
そうするとお休みをしたいという時になかなか休みを取れない
これが歯科業界は「ブラック業界」と言われる所以です

私の友人の歯科衛生士で他院で働いている方が有給を使いたいと院長に行ったところ怒られたと言う話はよく聞きます。
実際僕が勤務医時代もそうでした
何年間も勤務しほとんど有給をとったことはありませんでした
ですが今はそういう時代ではありません。
歯科界も変わっていかなければいけないと私は考えております。
今や働き手不足の時代です。
その中で少しでも働きやすい職場を作り、少しでも多くの方々に勤務していただきより良い歯科医料をご提供させていただく
今当院が行なっているのはそういう働き方改革です

さてこの歯科衛生士さんですが、そのような形で娘さんに1日寄り添って居られたことを大変嬉しく思っていただいたみたいです。

これは当院がまさに目指している姿です。

働きやすい職場を作る事は、良いスタッフさんに勤務していただけることにつながります。
そして良いスタッフさんに勤務していただく事は、何よりも患者さんの幸せにつながります。

こういう言い方をすると出る杭は打たれてしまいますが、当院は多くの優秀なスタッフさんにご勤務いただき、他院ではできないレベルの診療を行うことができております。

歯科医師である僕自身の技術がどうのこうのというのもありますが、唯一絶対言えるのは歯科医療は1人ではできません。
スタッフさんの力が絶対に必要であり、診療のクオリティは歯科医師の技術技量だけではなく、スタッフさんの技術に大きく左右されます。

当院が自信を持って言えるのは、経験豊富な素晴らしい技術をスタッフ持ったスタッフさんに多く在籍していただけている
それにより他院では真似できないハイクオリティーの診療が行えているということです

このスタッフさんは、当院の中核を担うベテラン歯科衛生士さんです。

これからもますます頑張っていただけて患者さんにより良い医療を提供していただけたら嬉しいです。

当院ではさらにスタッフさんに働いてもらいやすい環境を作っていきたい（より良いスタッフさんにご勤務いただきたい）と考えております。

一般的な歯科医院の状態（有給やスタッフさんのプライベートの充実を考えない）では、当院のスタッフさんは足りている状況ではありますが、当院が目指しているのはその次の段階です。
当院ではさらに働きやすい環境を作りたいと考えているため、まだまだスタッフさんは不足しております。

当院でご勤務ご興味を持っていただける方は、ぜひぜひお気軽にお声をかけください。

当院では、帯広や音更など多くの場所からご勤務いただいています
ぜひ当院がより良い歯科医料を今後も行えるようお力をお貸しください

なお、当日はこの他にも有休をとって遊びに行っていたスタフさんも複数名いたので急患の方にご迷惑（この日は急患の方ではありましたが30分以上お待たせしてしまいました）をおかけしお叱りをいただきました
大変申し訳ありませんでした

今後もこのような事態でも急患の方まで対応できるようマンパワーの確保に努めてまります
何卒よろしくお願いします